扬州离职后公积金可以全部取出来吗？

导语：离职后，许多职工关心自己的公积金账户内余额是否可以全部取出。针对这一问题，本文将为您详细解析扬州地区离职后公积金的提取政策。

一、扬州公积金提取政策概述

根据我国住房公积金制度，职工离职后，可以将其公积金账户内的余额提取出来。然而，提取过程中需遵循一定的政策规定。以扬州市为例，离职后公积金提取政策主要分为以下两种情况：

1. 正常离职：职工正常离职后，可以提取公积金账户内的全部余额。但需注意的是，提取过程中需遵循一定的程序和规定。

2. 非正常离职：职工因违反劳动合同规定或单位规定而离职，公积金账户内的余额将受到一定限制。在这种情况下，职工可能无法提取全部公积金余额。

二、离职后公积金提取流程

1. 正常离职提取流程：

（1）职工向单位提出离职提取公积金的申请；

（2）单位审核通过后，将职工公积金账户内的余额划转到职工提供的银行卡账户；

（3）职工需在规定时间内到指定银行办理提取手续，提取公积金账户内的全部余额。

2. 非正常离职提取流程：

（1）职工向单位提出离职提取公积金的申请；

（2）单位审核职工的离职原因，若为非正常离职，需提交相关证明材料；

（3）单位将审核结果反馈给职工；

（4）若审核通过，职工可按照正常离职提取流程办理公积金提取手续。

三、注意事项

1. 离职提取公积金需在规定时间内办理，否则可能会导致提取失败；

2. 职工在提取公积金时，需提供有效身份证件、银行卡及单位出具的离职证明等相关材料；

3. 职工在提取公积金过程中，如有疑问，可咨询单位人事部门或当地公积金管理中心；

4. 职工在提取公积金后，如需继续缴纳公积金，需及时与新单位办理公积金转移手续。

总结：离职后，扬州市职工可以提取公积金账户内的全部余额，但需遵循一定的政策和程序。职工在提取过程中，需注意办理时间、提供相关材料，并咨询相关部门以确保提取顺利进行。同时，职工在提取公积金后，如需继续缴纳公积金，需及时办理公积金转移手续。